Schlagwort: mentale Gesundheit

Hoher Leistungsdruck, fehlende Aufgabenvielfalt und mangelnde Wertschätzung können die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz gefährden. Burnout beschreibt dabei den Zustand chronischer Überforderung und Erschöpfung, während Boreout auf dauerhafte Unterforderung und Desinteresse zurückgeht. Beide Phänomene entstehen nicht zufällig, sondern haben strukturelle Ursachen im Arbeitsumfeld, die Unternehmen erkennen und aktiv gestalten können.