Schlagwort: kognitive Muster

Entscheidungen unter Unsicherheit verlangen von Führungskräften ein feines Gespür für komplexe Zusammenhänge und menschliches Verhalten. Führungskompetenz zeigt sich darin, Chancen und Risiken abzuwägen, ohne sich von Vorurteilen oder schnellen Urteilen leiten zu lassen. Verhaltensökonomie liefert dafür Ansätze, um psychologische Effekte zu erkennen und Denkfehler zu vermeiden, sodass Prozesse transparenter gestaltet und Teams besser eingebunden werden…